تعتبر الصحة والسلامة المهنية ضمن أهم القضايا التي يجب تسليط الضوء عليها من قبل المؤسسات والأفراد، وذلك بهدف حماية العنصر البشري في كافة المجالات إضافة لذلك ضمان سير العمليات الإنتاجية بكفاءة كبيرة، والهدف من هذا المقال توضيح أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية مع توضيح الفروقات الرئيسية بين السلامة المهنية والصحة المهنية، ونظرا لأهمية السلامة والصحة المهنية تحرص منصة روت على تقديم دورات متميزة خاصة بهذا المجال، لذلك نوافيكم كل ما يخص مبادئ السلامة والصحة المهنية.
أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية التي يجب على كل موظف معرفتها
العديد من المبادئ التي يجب على الموظفين معرفتها على الرغم من تنوع القطاعات والتخصصات، إلا أن الكثير من المبادئ تأتي مشتركة بينهما، وتتمثل أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية كالتالي:
فرض السياسات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية
من اللازم فرض سياسات ووضع نظام مراقبة وتفتيش لضمان السير على معايير السلامة والصحة المهنية، حيث تشكل هذه المبادئ هيكل لبرامج الصحة والسلامة المهنية مع مراعاة الاعتبارات الأخلاقية التي تتعلق بحقوق الأفراد.
تعليم وتدريب الموظفين
يعتبر تعليم وتدريب الموظفين ضمن العناصر الرئيسية لبيئات العمل الآمنة والصحية، حيث يجب أن يتم توعية العمال والمدراء بأهمية وضع إجراءات عمل آمنة، مع توضيح كيفية القيام بذلك، ومن اللازم تدريب الموظفين في المجالات الخاصة بالصناعات المعنية بهدف معالجة قضايا الصحة والسلامة المهنية المتعلقة بهذه الصناعات.
خدمات التعويض وإعادة التأهيل والعلاج
من المحتمل أن يتعرض الموظفين والعمال بإصابات مهنية وحوادث وأمراض مرتبطة بالمجال العاملين به، لذا من اللازم توفير خدمات تعويض وإعادة تأهيل وايضا علاج لهم، مع ضرورة التركيز على اتخاذ الإجراءات الضرورية لتقليل مخاطر المهنة.
إنشاء خدمات الصحة المهنية لكافة الموظفين
من الضروري توفير خدمات الصحة المهنية في كافة القطاعات والأنشطة الاقتصادية المختلفة، وذلك بهدف حماية وتعزيز صحة الموظفين وتحسين ظروف العمل.
دعم وتعزيز الصحة والسلامة المهنية
من الضرورة بذل الجهود لتعزيز الرفاهية سواء كانت البدنية أو العقلية للموظفين لضمان بيئة آمنة وصحية.
تعزيز التحسين المستمر للصحة والسلامة المهنية
يجب أن تكون برامج السلامة والصحة المهنية دائمة التطور، مع ضرورة مراجعة السياسات والإجراءات بانتظام بناء على الحوادث التي وقعت، أو التغيرات في بيئة العمل.
وضع سياسات الصحة والسلامة المهنية
وضع سياسات وتنفيذها على كل من المستوى الحكومي والمستوى الخاص في المؤسسات المختلفة، مع ضرورة التبليغ والمشاركة بشكل فعال من جميع الأطراف المعنية.
مشاركة الموظفين
الموظفين هم الأقرب إلى بيئة العمل اليومية، وبالتالي هم الأقدر على تحديد المخاطر، لذا من الضروري إشراكهم في وضع خطط السلامة، وتشجيعهم على الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث محتملة.
أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية وفقًا للمعايير الدولية
تعد السلامة والصحة المهنية (OSH) من الركائز الأساسية لحماية العمال وتحسين بيئة العمل وفقًا للمعايير الدولية مثل معايير منظمة العمل الدولية (ILO) و ISO و OSHA، وفيما يلي أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية:
- الوقاية: أولى مبادئ السلامة والصحة المهنية، وهي الوقاية من الإصابات والأمراض في العمل.
- حقوق العمال: تشكل حقوق العمل في ضمان سلامة العاملين، حيث أن صحتهم تعتبر جزء لا يتجزأ من الحقوق المهنية، كما أن ضمن العناصر الرئيسية للتنمية المستدامة.
- المساءلة: تعتبر المساءلة والتنفيذ ضمن الإجراءات الرادعة ضد ممارسات السلامة والصحة والرفاهية السيئة داخل العمل، كما يساعدان في بناء ممارسات مستدامة.
- الالتزام: تعتمد السلامة والصحة المهنية الجيدة على القيادة والالتزام والسياسة.
- التعاون: يشمل النهج التعاوني جميع أصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك العمال والممثلين، كما يؤدي إلى إنشاء أنظمة مرنة أكثر وشاملة للسلامة والصحة والرفاهية.
- التعلم والتحسين: يمكن استخدام البيانات الدقيقة والملائمة في الوقت المناسب لتنفيذ الإجراءات، وأيضا دعم التعلم وإجراء بعض التحسينات على السلامة والصحة والرفاهية.
تعرف على : دورات الامن والسلامه: 10 محاور لفهم المخاطر وطرق الوقاية
الفرق بين السلامة المهنية والصحة المهنية وأهم المبادئ لكل منهما
بعد أن وضحنا أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية، قد تتساءل عن الفرق بين السلامة المهنية والصحة المهنية وأهم المبادئ لكل منهما، ويتمثل الفرق كالتالي:
السلامة المهنية (Occupational Safety):
تركز السلامة المهنية على حماية الأفراد من المخاطر المادية والفيزيائية التي قد تؤدي إلى إصابات أو حوادث مفاجئة، كما أنها تتعامل مع ما يمكن رؤيته أو توقعه بسهولة.
- أمثلة على المخاطر: السقوط من الأماكن المرتفعة، والانزلاق على أرضية مبللة، والصدمات الكهربائية والحرائق، أو إصابات ناتجة عن استخدام آلات ومعدات خطرة.
- الهدف: منع وقوع الحوادث من خلال إجراءات مثل توفير معدات الحماية الشخصية المناسبة، وتدريب العمال على كيفية استخدام الآلات بأمان، وتوفير بيئة عمل منظمة.
الصحة المهنية (Occupational Health):
تركز الصحة المهنية على حماية صحة العمال على المدى الطويل من الأمراض المهنية والمخاطر الصحية التي قد لا تظهر آثارها فورا.
- أمثلة على المخاطر: التعرض للغبار السام أو المواد الكيميائية الضارة، والعمل في بيئة ذات ضوضاء مفرطة، والإجهاد النفسي، أو العمل في ظروف جوية قاسية.
- الهدف: الحفاظ على صحة العاملين على المدى الطويل من خلال إجراءات مثل تقليل التعرض للمواد الخطرة، وتوفير تهوية جيدة، ومراقبة الحالة الصحية للعاملين بشكل دوري.
كيف تطبق مبادئ السلامه والصحه المهنيه في شركتك؟
من خلال الاستعانة بخدمات منصة روت تستطيع التدريب على التطبيق من خلال دورة مبادئ السلامة والصحة المهنية، وتتمثل خطوات التطبيق كالتالي:
إنشاء نظام إدارة السلامة
تكوين فريق مختص: من الضروري تعيين مسؤول سلامة وصحة مهنية ولجان مشتركة مع العمال.
- توثيق السياسات: وضع وثيقة رسمية تعلن التزام الشركة بالمعايير الدولية والمحلية.
- تحديد الأدوار: توزيع المسؤوليات بين الإدارة والموظفين مثال المدير العام مسؤول عن التمويل، بينما المشرفين مسؤولين عن التنفيذ.
تحديد المخاطر وتقييمها
لا يمكنك حماية موظفيك من المخاطر التي لا تعرفها، لذا هذه الخطوة ضرورية لتحديد كل ما قد يضر بالموظفين.
- إجراء تفتيش دوري: قم بمسح شامل لجميع مناطق العمل بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة مثل الأسلاك المكشوفة، والانزلاقات، أو الأدوات غير الآمنة.
- تحليل الحوادث السابقة: راجع سجلات الحوادث والإصابات السابقة لتحديد الأسباب الجذرية ومنع تكرارها.
- إشراك الموظفين: شجع الموظفين على الإبلاغ عن أي مخاطر يرونها، و فهم الأقرب لبيئة العمل اليومية، وقد يلاحظون أشياء قد تفوت على الإدارة.
السيطرة على المخاطر
بعد تحديد المخاطر تأتي خطوة السيطرة عليها، لذا يمكنك استخدام هرم التحكم في المخاطر كدليل:
- الإزالة أو الاستبدال: إذا أمكن تخلص من الخطر تمامًطا مثل إزالة مادة كيميائية سامة أو استبدله ببديل أقل خطورة.
- التحكم الهندسي: استخدم حلولا هندسية مثل تركيب أنظمة تهوية لتقليل الغبار، أو وضع حواجز حماية حول الآلات الخطرة.
- التحكم الإداري: قم بتغيير طريقة العمل على سبيل المثال، قم بجدولة فترات راحة متكررة للوظائف التي تتطلب مجهود بدني، أو وضع لافتات تحذيرية واضحة.
- معدات الحماية الشخصية : يأتي الحل الأخير، قم بتزويد الموظفين بمعدات الحماية المناسبة مثل الخوذات، النظارات الواقية، والقفازات.
التدريب والتوعية
الموظف الواعي هو موظف آمن.
- تدريب شامل: قدم تدريبا لجميع الموظفين الجدد والحاليين حول قواعد السلامة، كيفية استخدام المعدات بشكل صحيح، وإجراءات الطوارئ.
- التوعية المستمرة: استخدم الملصقات، والنشرات الإخبارية، والاجتماعات الدورية بهدف تذكير الموظفين بأهمية السلامة.
- خطة الطوارئ: تأكد من أن الجميع يعرف خطة الإخلاء في حالات الطوارئ، ومواقع مطفآت الحريق، وطرق التواصل في الحالات الحرجة.
المراقبة والتحسين المستمر
السلامة المهنية ليست مشروعا ينتهي، بل هي عملية مستمرة من المراقبة والتحسين.
- إنشاء لجنة للسلامة: تكوين لجنة تضم ممثلين من الإدارة والموظفين لمراجعة سياسات السلامة بانتظام، ومناقشة الحوادث، وتقديم اقتراحات للتحسين.
- التحقيق في الحوادث: لا تكتفي بتسجيل الحادث، بل قم بتحقيق شامل لفهم سبب وقوعه وكيفية منعه في المستقبل.
- الاحتفال بالنجاح: كافئ الفرق أو الأفراد الذين يظهرون التزامًا عاليًا بالسلامة. هذا يعزز السلوك الإيجابي ويشجع الآخرين.
وضحنا لكم أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية، تستطيع التدريب الجيد على المبادئ من خلال التواصل مع منصة روت ومعرفة أهم الفروق بين السلامة المهنية والصحة المهنية.
الاسئلة الشائعة
ما هي أساسيات السلامة المهنية؟
وضحنا أهم مبادئ السلامة والصحة المهنية قد ترغب في معرفة الأساسيات وتتمثل في توفير بيئة عمل آمنة وتحديد المخاطر، ومن ثم تدريب العاملين وتوفير معدات الحماية الشخصية، مع وضع خطط للطوارئ.
ما هي مبادئ الوقاية في مجال الصحة والسلامة؟
تتمثل مبادئ الوقاية في مجال الصحة والسلامة في إزالة الخطر، واستبدال المواد والعمليات الخطرة، وأيضا التحكم الهندسي والتحكم الإرادي في تغيير طريقة العمل وليكن تقليل ساعات العمل بهدف تقليل المخاطر.
من القواعد العشر الأساسية للسلامة؟
تختلف قليلا القواعد العشر الأساسية للسلامة تبعا لكل مؤسسة، ولكن تركز على العمل بتصريح وتأمين الآلات والعمل في الأماكن المرتفعة، والتعامل مع الكهرباء، وأيضا التعامل مع المواد الكيميائية والقيادة الآمنة، وعدم التدخين في الأماكن المحظورة، والإبلاغ عن الحوادث والمخاطر.
