إحصل على خصم 50% الآن.

Shape Shape

تدريب موارد بشرية: كيف تختار البرنامج المناسب لتحقيق أهدافك؟

Shape
Shape
Shape
Uncategorized

تدريب موارد بشرية: كيف تختار البرنامج المناسب لتحقيق أهدافك؟

مايو 20, 2025

تدريب موارد بشرية: كيف تختار البرنامج المناسب لتحقيق أهدافك؟

هل تعلم ما السر وراء نجاح الشركات الكبرى؟ يكمن السر في قوة نظام الموارد البشرية لديها، وبالتالي القدرة على تطوير موظفيها بشكل مستمر، من هنا تأتي أهمية الاشتراك في تدريب موارد بشرية معتمد وشامل يحقق نجاحًا ملموسًا على المدى الطويل، لهذا نتحدث اليوم عن أنواع تدريبات الموارد البشرية المختلفة وأهميتها، وكيفية اختيار التدريب المناسب لأهدافك. تابع معنا.

ما هو تدريب موارد بشرية؟

يبحث الكثير من المتدربين عن تدريبات موارد بشرية، لكن ما هو هذا التدريب؟ وماذا يشمل؟ تابع لمعرفة الإجابة بالتفصيل. 

تدريب الموارد البشرية هو دورة تدريبية أو كورس تدريبي يساعد على تطوير مهارات وكفاءة الموظفين داخل المؤسسات؛ بهدف تحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم، وبالتالي تحقيق أهداف الشركة بكفاءة. 

بناءً على ذلك يمكننا القول أنه يشمل:

  • تدريب على المهارات العملية والشخصية.
  • التدريب الإداري والتنفيذي.
  • توجيه وتأهيل الموظفين الجدد.
  • التدريب المستمر لمواكبة التغيرات في سوق العمل.

أنواع التدريب في الموارد البشرية

عند البحث عن تدريبات في الموارد البشرية نلاحظ أنها تتفرع إلى عدة أنواع تبعًا للهدف منها والمستوى الوظيفي للمتدرب، ومن بين هذه الأنواع:

  • التوجيهي: خاص بالموظفين الجدد، يهدف إلى تعريفهم بسياسات الشركة ورسالتها ورؤيتها، ونظام العمل ومهام الوظيفة.
  • أثناء فترة العمل: يتم أثناء فترة عمل الموظف في المؤسسة، ويشمل معرفة مهارات جديدة من خلال التدريب المباشر تحت إشراف موظف مختص.
  • الفني: يساعد بشكل أساسي الموظفين على تنمية المهارات التقنية المتعلقة بالوظيفة، مثل استخدام برامج محددة أو تشغيل نظام معين.
  • المهارات القيادية: هذا التدريب موجه بشكل خاص للمدراء والمشرفين؛ من أجل تطوير قدراتهم في الإدارة واتخاذ القرار والتحفيز والتواصل.
  • المهارات الشخصية: مثل مهارات التواصل والعمل الجماعي وإدارة الوقت وحل المشكلات، وهي مهارات مهمة للموظفين والمدراء.
  • الخارجي: يتم من خلال مؤسسات تدريبية خارجية، ويشمل ورش عمل أو دورات معتمدة أو مؤتمرات.
  • الإلكتروني: هذا النوع من تدريبات الموارد البشرية يتم عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة في التعلم من أي مكان وفي أي وقت.
  • الإلزامي: مثل التدريب على السلامة المهنية وسلوكيات العمل كذلك القوانين واللوائح التنظيمية؛ لحماية حقوق الموظفين.

تدريب موارد بشرية

أهمية الحصول على دبلوم موارد بشرية

سواء كنت ترغب في دخول مجال الموارد البشرية أو تطوير مهاراتك فيه؛ فإن الحصول على دبلوم موارد بشرية له أهمية كبيرة نسردها لك في النقاط التالية:

  • يقدم لك الفهم الشامل لوظائف الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وتقييم الأداء وتقديم التعويضات والمزايا.
  • منح شهادة متخصصة في المجال مما يزيد من فرصة الحصول على وظائف في شركات كبرى أو الترقية داخل الشركة.
  • يساعدك على التميز في السوق حيث يضيف لك ميزة تنافسية قوية، خاصةً عند التقدم على وظائف تتطلب مهارات الموارد البشرية.
  • تطوير مهارات ضرورية تشمل إدارة الوقت والتواصل الفعال وحل المشكلات.
  • تأهيل المتدربين للحصول على شهادات مثل CIPD أو SHRM معتمدة دوليًا.
  • تمنحك القدرة على التعامل مع مشكلات العمل مثل تغيير المؤسسات وتحفيز الموظفين.

كيف تختار برنامج تدريب الموارد البشرية المناسب لك؟

أثناء رحلة بحثك عن برامج تدريب الموارد البشرية سوف تجد العديد من البرامج التي قد يكون من الصعب الاختيار من بينها، لهذا نقدم لك عدة إرشادات تساعدك على اختيار تدريب موارد بشرية مناسب لك.

  • في البداية حدد هدفك من التدريب بوضوح، بمعنى أن تسأل نفسك هل أريد دخول المجال من البداية؟ أم أسعى إلى تطوير مهاراتي الحالية للحصول على فرصة أفضل؟
  • ثم بعد ذلك حدد مستوى البرنامج بما يناسب هدفك الذي اخترته، مثلًا البرامج الأساسية إذا كنت ترغب في دخول المجال، والبرامج المتقدمة إذا كنت تريد تطوير مهاراتك.
  • بعد أن تحدد مستواك التدريبي اختر جهة معتمدة ومعترف بها، وهنا يبرز دور منصة “روت” التي تقدم لك العديد من البرامج والمسارات التدريبية في مختلف المجالات، بما يناسب أهدافك ومستوى خبرتك.
  • ثم راجع محاور التدريب وتأكد أنها تشمل الجوانب التي ترغب في فهمها، مثل التوظيف أو التقييم أو قوانين العمل أو إدارة الأداء.
  • نأتي للإجراء الأهم وهو اختيار طريقة التعلم المناسبة مثل وقت وطريقة التعلم، هل تفضل الحضور أم التعلم عن بعد.
  • قارن بين أسعار التدريبات التي تصل إليها عند البحث، واقرأ تقييمات وتجارب السابقين عن جودة البرنامج مقابل السعر.

أهم المهارات التي يركز عليها تدريب الموارد البشرية

إذا كنت أحد المتدربين في تدريب موارد بشرية؛ فإنك بالطبع تنمي العديد من المهارات العملية والحياتية التي تؤهلك لإدارة الأفراد بكفاءة، والتي من بينها:

  1. مهارات التواصل كالقدرة على الإنصات والتحدث بهدوء.
  2. التفاوض وحل الخلافات.
  3. التوظيف واختيار الكفاءات وإجراء المقابلات.
  4. تحليل وتحسين أداء الموظفين.
  5. التخطيط والتدريب.
  6. معرفة قوانين ولوائح العمل.
  7. إدارة الوقت وترتيب الأولويات.
  8. تحليل البيانات واتخاذ القرار.
  9. التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الحديثة.

أفضل المنصات التي تقدم تدريب موارد بشرية معتمد

كما ذكرنا فإن اختيار المنصة يعد من أهم الاعتبارات التي يجب أخذها في الاعتبار عند اختيار تدريب موارد بشرية معتمد، لهذا نحن نسهل عليك الاختيار، فنحن في “روت” نقدم لك مجموعة متنوعة من مسارات التدريب التي تشمل دورات تأهيلية للموارد البشرية بما يناسب مختلف المتدربين.

نحن في “روت” نتابع تقدم المتدربين خطوة بخطوة بدايةً من التسجيل وإعداد قائمة الحضور، وصولًا إلى إتمام الدورات بالكامل وتقديم شهادات موثوقة من المنصة، هذا كما أن لدينا نظام تقييم حديث وعملي خاص بالمدربين والمتدربين، يستخدم لإعداد التقارير المتعلقة بالدورات التدريبية، كما نحرص على جدولة الدورات التدريبية بما يناسب احتياجات المتدربين.

حرصًا منا على راحة وأمان المشتركين نوفر وسائل دفع متعددة وآمنة تناسب مختلف الفئات في المنصة، كما نقدم إمكانية التدريب المباشر بواسطة مدربين في مختلف المجالات مما يسمح بالحضور في أي وقت ومن كل مكان.

باختصار؛ تعد “روت” أفضل منصة تقدم تدريب على إدارة الأداء الوظيفي، حيث تقدم الكثير من المميزات للمتدربين بأعلى مستوى من الجودة.

الأسئلة الشائعة

ما هي أنواع برامج التدريب في الموارد البشرية؟

برامج تدريب الموظفين الجدد وبرامج تطوير مهارات الموظفين الحاليين، وبرامج التدريب الفني، أيضًا برامج تطوير المهارات الإدارية وبرامج التدريب الإلكتروني.

ما هي البرامج المستخدمة في الموارد البشرية؟

تشمل برامج الموارد البشرية SAP SuccessFactors و Oracle HCM و Workday و BambooHR و Zoho People.

ما هي أفضل دورات الموارد البشرية؟

توجد العديد من دورات الموارد البشرية المعتمدة مثل دورة معهد CIPD البريطاني ودورات SHRM، وفي منصة “روت” نضمن تقديم دورات تدريبية قوية بما يناسب هدفك من التدريب.

ما هو التدريب الذي تحتاجه للموارد البشرية؟

تدريب على التوظيف وتقييم الأداء ومعرفة قوانين العمل، بالإضافة إلى تدريب إدارة شؤون الموظفين وتعلم المهارات الشخصية، وكيفية استخدام أنظمة الموارد البشرية الحديثة.

في الختام؛ نؤكد على أن التدريب المستمر يساعد الموارد البشرية على مواكبة التغيرات مما يحقق نجاح المؤسسات، لذلك استثمر في مهاراتك واحصل على تدريب موارد بشرية معتمد وموثوق، بالاشتراك معنا في “روت” لضمان تنمية مهاراتك وتحقيق نمو مستدام.

مقالات ذات صلة

هل أنت مستعد للبدء؟

قم بتنزيل تطبيقنا المحمول لبدء الدورة التدريبية بسهولة.

Shape
  • Google Play
  • App Store