برنامج تنمية القدرات البشرية هو أحد البرامج التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بالمملكة العربية السعودية خلال عام 2021، وكان ذلك بهدف تنمية قدرات المواطنين خلال مراحل حياتهم والعمل على استثمار المواهب داخل سوق العمل، كما يدعم البرنامج خدمة ريادة الأعمال وتنمية المهارات وتأهيلها، وتسعى دائما المملكة إلى النهوض من خلال قدرات مواطنيها، وقد شهدت منظومة القدرات الكثير من الانجازات خلال الآونة الأخيرة ومن هنا سنوافيكم بالتفاصيل.
ما هو برنامج تنمية القدرات البشرية؟
برنامج تنمية القدرات البشرية واحد من أهم البرامج التي ساعدت على تحقيق رؤية المملكة السعودية 2030، حيث حرص ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز على إطلاقه منذ عام 2021 وقد كان البرنامج بمثابة استراتيجية وطنية تعمل على تنمية القدرات البشرية للمواطنين سواء محليًا أو عالميًا، بحيث يكون المواطن قادرًا على الدخول إلى سوق العمل خلال الوقت الحالي وفي المستقبل، بما في ذلك يهدف البرنامج إلى تطوير المهارات وتعزيز القيم داخل كل مواطن والعمل على زيادة المعرفة.
كما يقوم برنامج تنمية القدرات إلى تأهيل القدرات البشرية وتطوير المنظومة الخاصة بها بداية من مرحلة الطفولة حتى مدى الحياة، بالإضافة أنه يساعد على توطين الوظائف التي تحتاج إلى مهارات عالية عن طريق تأهيل المواطنين وتدريبهم جيدًا ليكونوا أكثر كفاءة وبذلك تقوم الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع الغير ربحي.
الشهادات الاحترافية للموارد البشرية
أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية
تم إطلاق برنامج تنمية القدرات البشرية بالمملكة العربية السعودية لتحقيق العديد من الأهداف التي تسعى إليها المملكة، وتشمل هذه الأهداف ما يلي:
- يعمل على تطوير المهارات الأساسية للمواطنين وأيضًا المهارات في المستقبل ومنها التفكير النقدي والمهارات العاطفية والاجتماعية بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات والابتكار.
- يساعد على إعداد وتهيئة الشباب داخل سوق العمل المحلي والسوق العالمي وذلك عن طريق ربط مخرجات التعليم بما يحتاجه سوق العمل، وبالتالي توفير الكثير من الفرص للتدريب وريادة الأعمال.
- يهدف البرنامج إلى دعم الأسرة ومساندتها لبناء مستقبل أفضل إلى أطفالها وتنمية القيم الإيجابية بداخلهم والقدرة على العمل الجاد.
- يذكر أن من أهم أهداف البرنامج أيضًا هو زيادة القيم داخل المواطن السعودي مثل التسامح والعزيمة والمبادئ والإتقان في العمل والعزيمة والإخلاص.
- يعمل على زيادة المهارات اللغوية تحديدًا اللغة العربية ومدى أهمية العمل بها ودراستها في المواد التعليمية.
ركائز برنامج تنمية القدرات البشرية
الجدير بالذكر أن الحكومة السعودية حرصت على وضع استراتيجية خاصة بالبرنامج وذلك وفقًا إلى تحليل التحديات التي تواجه منظومة القدرات البشرية، علاوة على ذلك التوجيهات العالمية التي تؤثر بشكل كبير على سوق العمل ومعالجة الأشياء التي تؤثر على تنمية القدرات البشرية، ويمكن القول أن استراتيجية برنامج تنمية القدرات البشرية يقوم على ثلاث ركائز توضح من خلالها المراحل الأساسية التي تزيد من تنمية القدرات البشرية وهي:
- أولًا: العمل على تطوير وتنمية تعليمي مرن للمجتمع.
- ثانيًا: إعداد المواطنين لسوق العمل في المستقبل محليًا وعالميًا.
- ثالثًا: توفير فرص التعلم طوال الحياة.
كما يشمل البرامج تقديم 89 مبادرة والسعي لتحقيق 16 هدفًا من الأهداف التي تسعى لها المملكة لتحقيق رؤية السعودية 2030، كما استطاع تحقيق الكثير من الانجازات والتي منها ما يلي:
- إطلاق استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث من خلال 4 مسارات وهي البحث والتطوير والرواد واعد وأيضًا إمداد، وقد حرصت المملكة على أن تتناسب مع رؤية المملكة لعام 2030 ومدى احتياجات سوق العمل باستمرار، ويتم ذلك من خلال ابتعاث نحو 70 ألف مواطن إلى أفضل مؤسسات تعليمية في العالم حتى نهاية عام 2030 تم ابتعاث حتى الآن نحو 10 آلاف من الطلاب السعوديين.
- زيادة نسبة الالتحاق داخل رياض أطفال من 13 إلى 23% خلال عام 2020 بينما وصلت خلال عام 2023 إلى 23% بسبب جهود الدولة في تأهيل آلاف من الفصول لاستقبال الطلاب.
- تحقيق خدمة التعليم عن بعد خاصة خلال فترة انتشار فيروس كورونا، ويتم ذلك من خلال المنصات الإلكترونية .
مبادرات برنامج تنمية القدرات البشرية
كما ذكرنا من قبل أن برنامج تنمية القدرات البشرية يسعى دائما إلى تطوير مهارات وقدرات المواطنين على مدار حياتهم، حيث قام بالعديد من المبادرات والتي جاءت كما يلي:
- مبادرة بناء القدرات: والتي تقوم بالتركيز على تنمية مهارات وحدات التدريب والمناهج التعليمية وتوجيه المتدربين.
- مبادرة التوسع داخل رياض أطفال: وذلك لزيادة عدد الأطفال والعمل على توفير البيئة التعليمية التي تتناسب للتعامل مع الأطفال بالشكل المطلوب .
- مبادرة العمل المبكر: خاصة بالشباب من سن يتراوح بين 15 حتى 24 عام حيث توفر فرص تطوير المهارات المهنية لديهم واكتساب المزيد من الخبرات العلمية.
- مبادرة تطوير المناهج: حيث تعمل على تطوير المناهج الدراسية في جميع المراحل الدراسية وذلك لتحقيق كافة متطلبات سوق العمل في الوقت الحالي والمستقبل.
- مبادرة إرشاد الطلاب: وذلك لتوجيه الطلاب اتجاه التخصصات التي يسعون إليها داخل سوق العمل وتأهيلهم للدخول بها.
- مبادرة التدريب المهني: وذلك من خلال تقديم العديد من البرامج التدريبية المتعددة لتعزيز وتنمية مهارات المواطنين والقدرة على الالتحاق بسوق العمل.
- مبادرة ريادة الأعمال التي تساعد على تحسين ثقافة الابتكار لدى الشباب لمواكبة كافة التطورات في المجتمع.
الفئات المستهدفة في برنامج تنمية القدرات البشرية
يعتبر برنامج تنمية القدرات البشرية من البرامج التي تستهدف جميع الفئات العمرية بالمملكة العربية السعودية تحديدًا الأطفال والكبار والشباب وذلك لتحقيق أهدافهم في جميع مراحل الحياة، حيث تتمثل الفئات المستهدفة كما يلي:
- الأطفال الذين تتراوح أعمارهم من سن يوم إلى 6 سنوات، والعمل على تنمية مهاراتهم وتشجيعهم دائمًا على الإبداع والاهتمام بصحتهم مما ساعد على تقليل عدد وفيات الأطفال الأقل من 28 يوم.
- الشباب بداية من 18 عام وذلك بهدف تنمية القدرات لديهم و القدرة على الدخول في سوق العمل وتطوير الخبرات لديهم في المستقبل.
- فئة كبار السن: حيث يتم دعم هذه الفئة عن طريق العديد من البرامج التي تحتوي على محاور التنمية داخل مشروع التعاملات، وتقديم البرامج التدريبية للمعلمين واستخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة.
كيفية الاستفادة من برنامج تنمية القدرات البشرية
هناك العديد من العوامل التي يجب أخذها في الاعتبار لتحقيق أقصى استفادة من برنامج تنمية القدرات البشرية ومن هذه العوامل ما يلي:
- تحديد احتياجاتك أولًا من خلال تقييم الذات ومعرفة نقاط الضعف والقوة لديك في المهارات الشخصية التي تملكها، بالإضافة إلى تحديد أهدافك في المجالات التي ترغب في تطويرها لديك.
- المشاركة الفعالة في الأنشطة التي يقدمها برنامج تنمية القدرات البشرية والعمل على بناء المجتمع ونشر الوعي الثقافي بين الآخرين.
- الاستفادة من جميع فرص التعلم التي يعمل البرنامج على توفيرها للمواطنين لتطوير الخبرات والمهارات.
- الحرص على المشاركة في جميع الدورات التدريبية وورش العمل التي تساعد على تطوير المهارات المهنية وبالتالي تلبية متطلبات سوق العمل.
- الحرص على الاستفادة من الإرشاد المهني والتوجيه داخل البرنامج التي تمكن الأفراد من تحديد مساراتهم في سوق العمل.
- الاستفادة من جميع التقنيات الحديثة مثل المنصات الرقمية التي أطلقها برنامج تنمية القدرات البشرية لتعزيز خدمة التعلم عن بعد، بالإضافة إلى التطبيقات الذكية.
سجل الان افضل الدورات التدريبية مع منصة رووت!
الأسئلة الشائعة
ما الهدف من برنامج تنمية القدرات البشرية؟
يهدف برنامج تنمية القدرات البشرية بالمملكة العربية السعودية على تمكين المواطن السعودي وزيادة قدرته على المنافسة محليًا وعالميًا، ويتم ذلك عن طريق تنمية المهارات والخبرات لديهم وغرس القيم والمبادئ منذ الطفولة حتى جميع مراحل الحياة، مما يزيد من ثقافة العمل بداخلهم والسعي لتحقيق أهدافهم في المجال الذي يسعون إليه.
ما هي عملية تنمية القدرات البشرية؟
يقصد بعملية القدرات البشرية هي تحفيز الأفراد والمؤسسات والمجتمع بالعمل على تطوير قدراتهم ومهاراتهم بشكل مستمر على مدار الوقت، وبذلك يساعد على تحقيق جميع الأهداف الاقتصادية والسياسية والاجتماعية داخل المجتمع، كما يضم كافة الجوانب التى من خلالها يمكن تطوير القدرات خلال مراحل الحياة في جميع المستويات لكي يتمتعوا بمستوى لائق ومميز.
ما هي مجالات برنامج تنمية القدرات البشرية؟
تتنوع المجالات الخاصة في برنامج تنمية القدرات البشرية وتشمل ما يلي:
- تطوير وتحسين جودة التعليم خلال كافة المراحل الدراسية.
- تنمية المهارات الأساسية والمستقبلية منذ الطفولة وفي جميع مراحل الحياة.
- التدريب المهني مما يساعد على تلبية متطلبات سوق العمل وتنمية مهارات الشباب.
- القيم الوطنية التي يهدف إلى غرسها داخل المواطنين وزيادة الانتماء الوطني.
ما هو برنامج تطوير القدرات البشرية؟
هو برنامج تم إطلاقه بالمملكة العربية السعودية يساعد على تنمية القدرات البشرية واستثمار المواهب في جميع مراحل الحياة، كما يساعد على رفع ثقافة الابتكار وتطوير المهارات بما في ذلك غرس القيم داخل المجتمع منذ الطفولة حتى جميع مراحل الحياة، وتحضير الشباب للتعامل داخل سوق العمل المحلي والعالمي.
في الختام نؤكد أن برنامج تنمية القدرات البشرية أصبح من أهم البرامج في المملكة السعودية، حيث استطاع تحقيق نسبة كبيرة من رؤية السعودية 2030، بالإضافة أنه يستهدف كافة فئات المجتمع من الأطفال والشباب وكبار السن، ويساعد على تطوير مهارات المواطنين في كافة المجالات وبذلك يمكنهم المشاركة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والمنافسة داخل سوق العمل.
