دورات hr معتمدة لتأهيلك في مجال إدارة الموارد البشرية

دورات hr معتمدة أصبحت من الضروريات التي يجب عليك اكتسابها لدخول سوق الأعمال بطريقة احترافية وناجحة من خلال الاحتراف في إدارة الموارد البشرية التي تحتاج إلى المهارات المتخصصة والفهم العميق لأنظمة العمل وتفسير لسلوكيات الموظفين والتي لا يمكنك الحصول عليه إلا من خلال تعلم مهارات الموارد البشرية ومن خلال جهات معتمدة لتكون إضافة جديدة في سجلك الحافل وإثبات الكفاءة لأصحاب العمل، كل ما عليك هو الحصول على الدورات المناسبة لك وتحقيق النجاح في مستقبلك.
مقدمة حول أهمية دورات HR معتمدة
عند حصولك على دورات hr معتمدة فأنت بذلك تحصل على أهم الأدوات التي تؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية حيث ستتمكن من اكتساب العديد من الميزات من أهمها:
- اكتساب العديد من المهارات الاحترافية في العمل وإدارة العلاقات في بيئة العمل مع إمكانية تقييم الأداء.
- تعزز من مصداقيتك عند أصحاب العمل.
- تساهم في انتقالك إلى أعلى المناصب فيما يخص قسم الموارد البشرية.
- تساعدك في فهم كثير من الأنظمة والقوانين الخاصة بالعمل وأهمها حقوق الموظفين والسياسة التي تعمل بها المؤسسات.
- تمكنك من التعامل مع مختلف التحديات وأهمها التحول الرقمي وإدارة التغيير.
- الحصول على كورسات HR بشهادة معتمدة تزيد من فرص توظيفك داخل كبرى الشركات.
- تبني شبكة علاقات مهنية قوية.
أنواع دورات HR المتوفرة المعتمدة
هناك العديد من دورات hr معتمدة تناسب مختلف الخبرات والاحتياجات فسواء كنت مبتدئ أو محترف ستجد الدورة التي تطور من مهاراتك وتدعم من مسارك الوظيفي ومن بينها:
- دورات تدريبية في الموارد البشرية المستوى الأول وهي الدورات التي تستهدف المبتدئين في مجال الموارد البشرية حيث تقوم بتغطية كثير من المفاهيم الأساسية في هذا المجال مثل الدورات التي تقدم أساسيات التوظيف والاستقطاب، ومقدمة في إدارة الموارد البشرية وطريقة تخطيط القوى العاملة.
- دورات متوسطة وهي خاصة بأصحاب الخبرة الجزئية بالمجال حيث تساعدهم في تطوير مهاراتهم العملية ومن خلالها يتعلم المتدرب تقييم الأداء وإدارته وإدارة علاقات الموظفين وتدريب وتطوير الموظفين مع إدارة العلاقات بينهم وتطوير السياسة الداخلية للمؤسسة.
- الدورة المتقدمة وهي مناسبة لمن يشغل منصب قيادي ويسعى للحصول على أدوار استراتيجية حيث يمكنك تعلم إدارة التغيير والتحول التنظيمي مع إمكانية إدارة المواهب.
- الدورات التحضيرية وهي التي تؤهلك من أجل اجتياز بعض الاختبارات المعتمدة.
أهم الجهات التي تقدم دورات HR معتمدة
إن كنت تبحث عن دورات hr معتمدة واحترافية فيجب عليك اختيار الجهة التي ستحصل منها على الدورة بحيث تكون معتمدة وموثوقة لتحصل على محتوى عالي الجودة وشهادات معترف بها دوليا ومحليا ومن أهم هذه الجهات:
- HRCI وهو معهد شهادات الموارد البشرية (Human Resource Certification Institute).
وهو يقدم العديد من الشهادات منها: aPHRi – PHRi – SPHRi
هذا المعهد معترف به عالميا ومناسب للعديد من المستويات.
- SHRM هي الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (Society for Human Resource Management)
تقدم هذه الجمعية شهادات SHRM-CP و SHRM-SCP لذلك هو من أقوى الجهات الدولية في المجال.
- CIPD هو معهد تشارترد للموارد البشرية (Chartered Institute of Personnel and Development)
- هذا المعهد مقره في بريطانيا ويقدم شهادات بمستويات: 3، 5، و7 وهو معتمد في أوروبا والخليج والعديد من الدول العربية.
- ATD وهي جمعية تطوير المواهب (Association for Talent Development)
هذه الجمعية متخصصة في التدريب وتنمية الموارد البشرية وتقدم شهادة APTD (مساعد محترف في تطوير المواهب).
- يمكنك الحصول على دورات تدريبية في الموارد البشرية من خلال منصات التعليم الإلكتروني المعتمدة.
Coursera (بشراكة مع جامعات مثل Wharton University of Minnesota)
edX (تقدمها جامعات كبرى مثل MIT وHarvard)
Udemy LinkedIn Learning (مناسبة للتدريب العملي والشهادات الاحترافية)
- المنصات العربية المعتمدة مثل إدراك ورواق وفرصة وهي تقدم محتوى عربي جيد للمبتدئين وبعض الدورات بشهادات مشاركة.
يمكنك الاعتماد على منصة روت للوصول للمنصات الإلكترونية المتخصصة الأفضل في إدارة الموارد البشرية والحصول على كورسات HR بشهادة معتمدة.
كيفية اختيار دورة HR معتمدة تناسب احتياجاتك
إن اختيار دورات hr معتمدة مناسبة أكبر من مجرد خطوة في مسيرتك التعليمية فقط ولكنه قرار مهم في مسارك المهني كله لذلك يجب عليك أن تختار دورة مناسبة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- حدد المستوى المهني الذي أنت فيه أي إن كنت مبتدئ يمكنك البدء بالدورات التأسيسية وفي حال كان لديك خبرة بسيطة عليك البدء بالدورات المتوسطة.
- ما هو هدفك من الحصول على الدورة هل للحصول على وظيفة HR فقط أم للحصول على ترقية في العمل الحالي أم لأنك تسعى إلى اكتساب شهادات دولية تكون معترف بها.
- تأكد من أن الجهة التي تقدم الدورة من الجهات المعترف بها دوليا كما يمكنك الحصول على دورات موارد بشرية معتمدة أون لاين.
- تطلع على محتوى الدورة وحدد هل ستخدم المواضيع التي تحتاج إليها مثل التدريب والتوظيف وتقييم الأداء وتقييم العمل وهل هناك تطبيقات عملية خلال الدورة أو بعض الاختبارات التحضيرية للحصول على الشهادة.
- اختر المنصة العالمية التي ستقدم لك المحتوى القوي وفي هذه الحالة يمكنك الاستفادة من خدمات منصة روت التى ستجعلك على اتصال بالمنصات المحترفة في المجال المطلوب كما يمكنك الحصول على محتوى تدريبي متخصص في كثير من المجالات المهنية والإدارية المتقدمة.
الفوائد التي ستحصل عليها بعد إتمام دورة HR معتمدة
عند حصولك على دورات hr معتمدة فأنت بذلك ستحصل على العديد من الفوائد التي ستشكل فارق واضح في مسارك المهني ويظهر ذلك في الفوائد الآتية:
- ستزيد من مصداقيتك المهنية وتثبت كفاءتك عند أصحاب العمل.
- تؤهلك لكي تتقدم للوظائف في الشركات المرموقة سواء كانت محلية أو دولية.
- تكتسب مهارات عملية في إدارة الموارد البشرية مثل تقييم الأداء وإدارة شؤون الموظفين والتدريب.
- الفهم أكثر بقوانين العمل والرواتب والعقود.
- تعزز من قدراتك في الإدارة والاستراتيجيات الخاصة بإدارة الفريق والموارد البشرية.
- من خلال حصولك على دورات hr معتمدة فأنت بذلك لديك ميزة عن غيرك من المتقدمين للعمل إن لم يحصلوا عليها.
- تؤهلك لتولي مناصب عليا.
تواصل مع منصة روت لتتمكن من التواصل مع أفضل منصات الدورات المعتمدة في HR.
أسماء دورات الموارد البشرية
هناك العديد من دورات hr معتمدة يمكنك الحصول عليها لتزيد من مهاراتك في إدارة الموارد البشرية وتحقيق النجاح في حياتك المهنية نذكر من بينها:
دورات تأسيسية (للمبتدئين) ومن أهم الدورات في هذا المستوى
- مقدمة في إدارة الموارد البشرية.
- أساسيات التوظيف وتحليل الوظائف.
- تقييم الأداء الوظيفي.
- دورة المساعد المهني في الموارد البشرية aPHRi.
- أساسيات قوانين العمل وتنظيم بيئة العمل.
دورات للمستوى المتوسط
- دورة محترف الموارد البشرية PHRi.
- دورة SHRM-CP.
- دورة CIPD المستوى الثالث أو الخامس.
- دورة تطوير أنظمة التدريب والتأهيل المؤسسي.
- مهارات إدارة الموارد البشرية الرقمية.
دورات للمستوى المتقدم
- دورة محترف أول في الموارد البشرية SPHRi.
- دورة SHRM-SCP.
- دورة CIPD المستوى السابع.
- إدارة التغيير والتحول المؤسسي.
- الاستراتيجيات المتقدمة في قيادة الموارد البشرية.
يمكنك الاستفادة من خدمات منصة روت في هذا المجال إن كنت ترغب في تعلم مهارات الموارد البشرية فهي لا تقدم فقط محتوى تدريبي متميز، بل تتيح أيضا الوصول إلى دورات معتمدة بالتعاون مع جهات مرموقة وتوفر بيئة تعليمية مرنة يمكنك من خلالها التعلم وفق وقتك الخاص بفضل واجهتها البسيطة ونظام المتابعة الذكي
كما يمكنك الحصول على شهادة احترافية بسهولة ووضع قدمك بثقة على طريق النجاح المهني في عالم الموارد البشرية.
الأسئلة الشائعة
سعر كورس ال hr؟
تتفاوت الأسعار في دورات hr معتمدة بناء على مستوى الدورة والجهة التي ستقدمها وطبيعة الاعتماد هل هي من جهات دولية أو محلية.
ما هي أفضل شهادة في مجال الموارد البشرية للمبتدئين؟
من أفضل الشهادات في المرحلة التأسيسية للموارد البشرية هي aPHRi – Associate Professional in Human Resources – International حيث تقدم المفاهيم الأساسية للموارد البشرية مثل التدريب والتوظيف وعلاقات العمل، وهي من الشهادات المعترف بها دوليا.
ادرس ايه عشان اكون HR؟
هناك العديد من المجالات التي يجب عليها دراستها وهي تشمل دراسة أكاديمية مثل إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية إلى جانب دراسة علم النفس وعلم الاجتماع ودراسة قانون العمل.
إلى جانب الدورات التدريبية والتي تبدأ من مبادئ إدارة الموارد البشرية إلى قوانين العمل وإدارة الرواتب والتعويضات وتخطيط القوى العاملة وإدارة العلاقات الوظيفية إلى جانب استخدام برامج الـ hr.
مع ضرورة الحصول على الشهادات المتعارف عليها والمعتمدة من جهات رسمية.
ازاي ابدا في مجال ال HR؟
للبدء بشكل عملي وقوي في مجال الـ hr عليك في البداية التعرف على المهام الخاصة بقسم إدارة الموارد البشرية وهي التدريب والتطوير، وتقييم الأداء وشؤون الموظفين وقوانين العمل والتعويضات والتوظيف.
ثم البدء في الكورسات التمهيدية الخاصة بالمجال.
طور من مهارات التواصل لديك.
الحصول على التدريبات العملية في هذا المجال من جهات معتمدة.
التسجيل في الشهادات المعتمدة.
أنشأ سيرة ذاتية قوية من خلال ذكر جميع الكورسات التي حصلت عليها والمهارات العملية التي تتمتع بها.
تقدم للوظائف الخاصة بمجال الـ hr.
لا تضيع فرصة خدمات منصة روت في الوصول لدورات مناسبة مع محتوى تدريبي عملي وشهادات احترافية.
ما هي أفضل كورسات الموارد البشرية؟
من أفضل دورات hr معتمدة ومعترف بها دوليا وتضم جميع المستويات:
- aPHRi – للمبتدئين (مقدمة شاملة بدون خبرة مسبقة).
- PHRi – للمستوى المتوسط (لمن لديهم خبرة في HR).
- SPHRi – للمستوى المتقدم (لأصحاب المناصب القيادية).
- SHRM-CP / SHRM-SCP – شهادات أمريكية مرموقة ومعتمدة عالميًا.
- CIPD – شهادة بريطانية مشهورة (Levels 3, 5, 7).
- دورة إدارة الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية أو كورسيرا – لمن يفضلون تعلمًا أكاديميًا أو عبر الإنترنت.